Balears 23/11/2015

La llei d’igualtat també afectarà empreses que treballin amb l’administració

La norma del Pacte garantirà prestacions per a les dones que no cobrin la pensió de l’exparella

Quim Torres
2 min
Pons, Santiago i Cursach en la presentació. / CAIB

PalmaLa futura llei d’igualtat obligarà a complir plans d’igualtat les empreses que treballin per les administracions públiques. La llei també afectarà aquells mitjans de comunicació que tinguin subscrits acords de col·laboració amb l’administració (contractes de publicitat, per exemple) i hauran d’evitar el que s’anomena com a “violència simbòlica”, la reproducció d’imatges, icones o representacions que mostrin situacions de dominació o superioritat de l’home sobre la dona. El grau d’afectació de la llei sobre empreses s’haurà de determinar en un reglament posterior.

La regulació de la “violència simbòlica” i de la “violència econòmica” com a violència masclista són dues de les principals novetats d’aquesta llei. Amb la seva aprovació, que no arribarà fins entrat l’any que ve, també es considerarà violència masclista l’acció d’aquells homes que, voluntàriament, no paguen la pensió d’alimentació per als fills a les seves exparelles. En aquests casos, les dones podran accedir a prestacions socials, com la renda social bàsica.

La nova llei agafa com a base la norma que no es va aprovar l’any 2011 per l’oposició del PP. En aquells moment, el Pacte estava en minoria i, malgrat que la llei s’havia pactat amb tots els grups, l’arribada de José Ramón Bauzá al Parlament va fer canviar de posició el seu grup, que va acabar rebutjant la iniciativa. Un dels motius d’oposició del PP era que la proposta incloïa la possibilitat de concertar col·legis que practiquin la segregació per sexe dels alumnes. En el nou text la prohibició desapareix perquè la Llei Orgànica de Millora de la Qualitat Educativa (LOMQE) ho permet i una llei autonòmica no pot anar en contra d’una llei orgànica estatal.

“No ho hem pogut rescatar amb tota la contundència que voldríem”, ha reconegut la consellera de Serveis Socials, Fina Santiago, qui ha admès que només s’ha pogut incloure una referència en positiu i voluntarista en el redactat. Santiago ha comparegut amb el conseller de Presidència, Marc Pons, i amb la directora de l’Institut Balear de la Dona, Rosa Cursach. Aquest organisme passarà a dependre de Presidència des de l’1 de gener.

Feminicidi

L'assassinat d'una dona pel fet de ser dona és violència masclista

Una altra de les novetats de la llei és la introducció del terme “feminicidi”, l’assassinat d’una dona pel fet de ser dona, com un altre tipus de violència masclista. I una darrera és la fixació d’obligacions a les administracions amb les dones que han estat maltractades, sobretot pel que fa a recursos en informació i assessorament (hi haurà d’haver un servei d’aquest tipus per cada 100.000 habitants). També s’estableix per llei que l’administració ha de disposar d’una plaça d’acollida per cada 3.000 dones.

La norma incorpora finalment un règim de sancions, de fins a 3.000 euros per les infraccions lleus, de fins a 30.000 euros per les greus i de fins a 90.000 euros per les molt greus. Una infracció lleu seria, per exemple, la difusió en un centre educatiu de material didàctic que discrimini per raó de sexe o que un mitjà de comunicació que hagi subscrit acords de col·laboració amb l’administració mostri una imatge degradant de la dona (no es preveu que això inclogui els classificats de prostitutes que ofereixen els seus serveis). La reiteració d’infraccions lleus constituiria una infracció greu.

stats