Aprovat l’acord de mesures d’estabilitat per als funcionaris interins proposat per la Conselleria
S’han abaixat els anys de servei de la proposta inicial d’Educació, que passen de 12 a 10, i s'ha assumit el compromís de continuar convocant oposicions fins a arribar al 8% d’interins
PalmaLa Mesa Sectorial d’Educació ha aprovat aquest dimecres per majoria sindical la proposta d’estabilitat per als funcionaris interins que ha presentat la Conselleria d’Educació i Universitat després d’un procés de negociació que ha inclòs reunions bilaterals, meses tècniques i meses sectorials. Els sindicats Alternativa, UOB, CCOO i UGT han votat a favor de la proposta, mentre que STEI i ANPE s’hi han posicionat en contra.
A proposta dels sindicats, s’han abaixat els anys de servei de la proposta inicial d’Educació, que passen de 12 a 10, i s’ha assumit el compromís de continuar convocant oposicions fins a arribar al 8% d’interins. Actualment el sistema educatiu de les Illes Balears és el que té un percentatge d’interins més elevat de l’Estat, de l’entorn del 38%. Aquesta situació es deu a la manca de convocatòries d’oposicions durant sis anys, les restriccions de les taxes de reposició de successives lleis de pressupostos de l’Estat i l’increment constant de població escolar, que ha suposat la necessitat d’augmentar el nombre de docents. Aquest alt percentatge d’interins provoca una important inestabilitat a les plantilles dels centres i els fa més difícil afrontar projectes educatius a mitjan i llarg termini.
La directora general de Personal Docent, Rafaela Sánchez, ha recordat que "la principal mesura d’estabilitat per a aquest Govern és la convocatòria d’oposicions però que, tot i així, aquest acord és molt important per donar estabilitat als interins que faci més anys que estan a les llistes". Sánchez ha afegit que aquesta mesura afectarà prop de dues mil persones.
La propera setmana es farà la signatura de l’acord amb els sindicats.
Mesures d’estabilitat
La Conselleria d'Educació havia proposat inicialment que els interins que tinguin 55 anys complerts i més de 10 anys de serveis com a personal docent de centres públics i aquells que tinguessin més de 12 anys de servei tinguessin preferència sobre la resta d’aspirants en l’adjudicació de places a partir del mes de setembre.
Avui s'ha aprovat la primera mesura i, quant a la segona, ha quedat modificada, tenint en compte la proposta dels sindicats, que demanaven disposar de 10 anys de servei. És a dir, les persones majors de 55 anys que tinguin 10 anys d'experiència en centres públics i aquelles amb més de 10 anys de servei tindran preferència durant el procés d'adjudicació de places per a interins.
L’ordre de preferència en l’adjudicació de places dels aspirants que reuneixin aquests requisits es determinarà per l’ordre de puntuació amb el qual figurin en les borses d’interins i no s’aplicarà a aquells interins que hagin estat sancionats alguna vegada per falta disciplinària greu o molt greu.
Aquestes mesures seran d’aplicació els cursos 2018/19, 2019/20 i 2020/21.
