Patronals i sindicats acorden apujar un 14% els salaris del comerç a les Balears

PalmaEl nou conveni col·lectiu de comerç de les Balears ja és una realitat després que patronals i sindicats hagin arribat a un acord (amb l'excepció de CCOO) que afectarà prop de 70.000 treballadors del sector i que preveu una pujada salarial del 14% en quatre anys.

L'acord s'ha tancat aquest divendres després d'una reunió d'aproximadament una hora i mitja a la seu d'Afedeco i dona continuïtat a la línia acordada en la mesa tècnica prèvia. Així, el nou conveni fixa increments progressius: un 4,5% el 2026, un 3,5% el 2027 i un 3% els dos anys següents, a més d'una clàusula de garantia salarial de l'1% el 2028. La pujada salarial se situa en un punt intermedi entre les propostes inicials: les patronals defensaven un 9% en tres anys, UGT, un 17%; i CCOO i USO, fins a un 21%. Finalment, el 14% pactat ha estat qualificat per les parts com un acord de "consens" després de cessions mútues.

El conveni incorpora també altres millores laborals, com l’augment de les assegurances d’incapacitat i accidents, la millora del preu de les hores treballades en diumenges i festius, i el reconeixement dels períodes d’inactivitat dels fixos discontinus per al càlcul d’indemnitzacions per jubilació, en línia amb el que ja preveu el conveni d’hostaleria. A més, s’hi inclouen nous protocols de mobilitat i emergències climàtiques, l’aplicació de la normativa LGTBI i l’ampliació dels permisos retribuïts per maternitat i paternitat fins a cinc dies.

Tot i això, han quedat fora de l’acord diverses demandes sindicals, com complements d’antiguitat, insularitat i fidelitat, a més de l’ampliació de la garantia per als fixos discontinus fins als nou mesos i la reducció de la jornada laboral, que continuarà fixada en 40 hores setmanals i 31 dies de vacances anuals. Un dels punts clau de la negociació ha estat la necessitat de blindar el conveni autonòmic davant l’acord estatal impulsat entre CCOO, Fetico i la patronal Arte, que podria permetre la sortida de grans marques del marc balear i provocar una reducció salarial. El nou text inclou una disposició específica que estableix la prevalença del conveni autonòmic en cas de concurrència.

Des dels sindicats, UGT ha valorat positivament l’acord i ha destacat que la pujada salarial “s’acosta” a la seva proposta inicial. En canvi, CCOO hi ha expressat insatisfacció, tot i haver-lo signat “per responsabilitat social”, i ha advertit que vigilarà el compliment del conveni. Per part de la patronal, Afedeco i Pimeco han pactat un acord que consideren “equilibrat” i que pot beneficiar tant empreses com treballadors, tot i l’esforç que suposarà l’increment salarial per al petit comerç.