Publicitat
Publicitat

La justícia ja té 131 recursos individuals o col·lectius per resoldre

Les conseqüències jurídiques s'allargaran en el temps

La justícia està posant en dubte el plantejament de José Ramón Bauzá d'acomiadar un total de 600 treballadors indefinits no fixos de les seves empreses públiques com si es tractàs d'interins, és a dir, sense cap d'indemnització al·legant que es tractava d'una "amortització de plaça". En una de les sentències més clares, el Tribunal Superior de Justícia va declarar nul l'acomiadament d'una treballadora de l'Agència de Turisme de Balears i obligà l'entitat a readmetre-la i a abonar-li els corresponents salaris de tramitació, que en aquest cas ascendien a més de 32.000 euros. No sols això. El TSJIB aprofità la sentència per fer una crítica a tot el procediment; no només a la "reducció" de places per la via de l'acomiadament sense indemnització, sinó que el Tribunal també criticà la fórmula amb la qual aquests treballadors accediren a un lloc de treball públic sense passar cap prova objectiva. Els magistrats afirmen en la sentència que és un procediment '"irregular" i consisteix en un clar "frau de llei" el fet de generalitzar aquesta manera de contractar per part de les empreses públiques, que atorgaren la condició de treballadors indefinits no fixos a persones que no havien passat els procediments que marca la llei. Tenint en compte que el volum total de la reestructuració és de 600 treballadors i que ja hi ha 131 recursos presentants (individuals o en grup), les conseqüències jurídiques s'allargaran en el temps i el cost final podria ser més alt.

En una compareixença recent, la portaveu del Govern, Núria Riera, va afirmar que "en alguns casos l'Administració té raó".