Detinguts per fer servir documentació falsa per treballar a les obres d’un hotel a Palma

La Policia Nacional ha detingut dos treballadors d’una reforma hotelera a la Platja de Palma com a presumptes autors d’un delicte de falsedat documental, després de comprovar que feien servir identitats falses per poder obtenir permisos de treball.

Les detencions són el resultat d’un dispositiu conjunt duit a terme aquesta setmana per agents del Grup IV de la Brigada d’Estrangeria i la Inspecció de Treball en un establiment hoteler on s’estaven executant obres de reforma, segons ha informat la Prefectura Superior de Policia de les Illes Balears en un comunicat.

La inspecció tenia com a objectiu verificar la documentació personal i laboral dels empleats, com també garantir el compliment de la normativa vigent en matèria de Seguretat Social, ocupació i estrangeria. En el marc d’aquesta actuació, els agents varen identificar seixanta-un treballadors d'onze empreses, entre les quals hi havia la contractista principal de l’obra i diverses subcontractes.

Durant les comprovacions, els agents varen detectar que un dels treballadors feia servir la identitat d’una altra persona que figurava contractualment vinculada a una de les empreses inspeccionades. Arran d’aquest fet, es va procedir a la detenció de dues persones com a presumptes autores de delictes de falsedat documental.

Posteriorment, en una altra actuació conjunta amb Inspecció de Treball, la Policia Nacional va dur a terme una segona inspecció a Artà, en un restaurant on se celebrava una festa. Un cop identificats els treballadors del local —cambrers i un discjòquei—, es va comprovar que no constaven donats d’alta a la Seguretat Social.

La Policia Nacional ha destacat que aquest tipus d’operatius formen part del seu compromís en la lluita contra l’explotació laboral, l’ús fraudulent de documentació i les pràctiques irregulars que afecten especialment persones en situació de vulnerabilitat. També ha subratllat la importància de la cooperació entre administracions per garantir condicions laborals dignes.