L'empresa de neteja i la UIB s'acusen mútuament de tenir les treballadores a temperatures extremes
La universitat diu que desconeixia que les dones fessin feina en aquestes dates i la companyia assegura que ignorava que s'hi hagués retirat la climatització
PalmaLa Universitat de les Illes Balears (UIB) i l'empresa de neteja (IC Serveis) asseguren que desconeixien que les treballadores amb discapacitat feien feina a una temperatura que rondava els 40 graus i sense climatització i s'acusen mútuament de la situació. També remarquen que no havien rebut cap queixa formal de les empleades alertant d'aquesta situació, malgrat que la universitat apaga l'aire condicionat cada any durant les vacances d'estiu. Així, l'empresa ha indicat que els responsables de recursos humans es posaran en contacte amb la UIB per aclarir la situació.
El director executiu de la companyia, Alberto Gundin, explica que desconeixien que les instal·lacions no estarien climatitzades durant dues setmanes d'agost, perquè ni el departament de recursos humans de la UIB els va avisar ni el contracte de licitació n'informava. També nega haver rebut queixes formals al respecte, malgrat que diverses fonts coneixedores asseguren que cada any existeix malestar a la plantilla perquè s'apaga la climatització. En aquest sentit, remarca que les treballadores "no estan confinades", sinó que treballen amb la possibilitat d'entrar i sortir tant com calgui de l'edifici i fer descansos, beure aigua i posar-se crema solar. "Tenen canal directe amb els nostres responsables, i no consten queixes ni per WhatsApp ni per correu electrònic", exposa, i apunta que hi ha un protocol contra la calor. "Si haguéssim conegut la situació, s'haurien pogut fer més adaptacions de l'horari", detalla.
Per contra, la UIB insisteix que la responsabilitat és de l'empresa. "No és el primer any que la universitat tanca aquestes dues setmanes per vacances. Això passa des de fa anys i els treballadors ho saben", va explicar la vicerectora de la UIB, Lucrecia Paz Burges, a l'ARA Balears. "No hem rebut cap queixa, no sabíem que aquesta empresa hi operava", va comentar, encara que l'empresa manté que la licitació del contracte estableix que es treballi també durant tot l'agost. "Si han de fer una neteja a fons, la podrien fer a partir de la setmana vinent, ja que el curs no comença fins dia 10", va considerar la vicerectora, que va dir que, ara com ara, "s'estan canviant els filtres de l'aire condicionat" i fent "tasques de manteniment". Amb tot, ha explicat que la universitat es posarà en contacte amb l'empresa per revisar-ne les condicions.
Un expert: "La responsabilitat seria de les dues entitats"
L'advocat especialista en Dret Laboral José Manuel Raya considera que les dues entitats "són responsables" de la situació. "Tant la UIB com l'empresa tenen responsabilitat en matèria de prevenció de riscos laborals, perquè fan feina a les instal·lacions de la universitat i perquè la companyia les contracta", defensa. "Si hi hagués algun accident per un cop de calor, es podrien demanar explicacions a les dues entitats, per una qüestió de prevenció, supervisió i control previ", insisteix. La normativa estableix un rang de temperatura d'entre 17 i 27 graus en feines sedentàries, i entre 14 i 25 graus en feines manuals. Amb tot, és poc clara pel que fa als llocs de treball a l'aire lliure: el reial decret que estableix les condicions mínimes de seguretat i salut als llocs de feina estableix que s'han de prendre "mesures perquè els treballadors es puguin protegir de les inclemències del temps". En aquest sentit, l'empresa insisteix que hi ha un protocol actiu al respecte.