L'Ajuntament de Palma inicia una campanya per incentivar la contractació d'aturats més grans de 45 anys

PalmaL'Ajuntament de Palma ha iniciat una campanya per fomentar la contractació de persones més grans de 45 anys, que a Palma representen el 44% dels aturats de llarga durada, tot i que durant els darrers anys s'ha aconseguit reduir la xifra global.

Segons ha anunciat el representant del Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), Pere Torrens, durant 2018 hi hagut a les Illes una mitjana de 13.192 aturats de llarga durada, un 42% menys que el 2015, en què 22.743 persones estaven en situació de desocupació. A Palma, els aturats més grans de 45 anys sumen 10.573 persones.

La regidora de Treball de Cort, Joana Maria Adrover, ha presentat aquest divendres la campanya que vol "trencar prejudicis" a l'hora de contractar persones de més de 45 anys. Adrover ha recomanat que les persones en atur més grans de 45 anys s'inscriguin a Palma Activa per "millorar les seves competències i per poder tenir més possibilitats d'accés a una ocupació".

"Els contractadors pensen que les competències dels treballadors en aquesta fase d'edat estan desfasades, que no encaixen en una plantilla jove o que exigeixen una remuneració major, però en la majoria dels casos no és així". destaca.

Adrover ha explicat que es col·locaran setze grans imatges de la campanya a les aturades dels autobusos de Palma i un panell publicitari en l'autobús de la línia 11 de l'EMT. També es distribuiran 1.000 fulletons informatius i s'oferirà informació a la pàgina d'internet de Palma Activa.

A la presentació ha assistit la secretària d'Acció Sindical i Comunicació d'UGT, Ana Lavandero, qui ha destacat que encara hi ha molts de perjudicis per contractar unes persones que encara tenen molt per oferir a les empreses, sobretot pel que fa a la seva experiència.