CCOO denuncia l'ERO de Coca-Cola davant Inspecció de Treball
El sindicat ho considera una "maniobra il·lícita", ja que es pretén tramitar com a acomiadament col·lectiu unitari el que en realitat són una pluralitat d'acomiadaments col·lectius
PalmaLa Federació Agroalimentària de CCOO ha denunciat avui l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de l'embotellador únic de Coca-Cola perquè el considera una "maniobra il·lícita" en no acreditar que són un grup laboral ni tenir una plantilla unificada com a grup en haver estat només un canvi d'estructura accionarial.
Així ho han indicat a Efe el responsable de la Secretaria d'Acció, José Vicente Canet, que avui ha presentat una denúncia davant la Direcció General de la Inspecció de Treball de Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social per "infracció de normes laborals" contra l'embotellador únic i les set companyies envasadores de la marca.
En concret, la denúncia es dirigeix contra Coca-Cola Iberian Partners, Cobega, Companyia del nord de Begudes Gasoses, Companyia Llevantina de Begudes Gasoses, Rendelsur, Companyia Castellana de Begudes Gasoses, Begudes Gasoses Nord-oest i Companyia Asturiana de Begudes Gasoses.
La Federació posa a més en coneixement de la Direcció general d'Ocupació del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social les "greus il·legalitats" en relació amb l'acomiadament col·lectiu presentat per l'embotellador únic de Coca-Cola.
El document presentat davant les dues instàncies indica que, amb aquesta maniobra, el que es pretén és tancar les plantes de Fuenlabrada (Madrid), Alacant, Colloto (Astúries) i Palma i, en lloc de tramitar a cada empresa el seu acomiadament col·lectiu, "amagar el tancament d'aquestes fàbriques amb gran impacte econòmic i social en les zones en una reestructuració de grup d'empreses".
Ha precisat que no existeix un grup de treball d'empreses, de manera que amb l'acomiadament col·lectiu es produeix és una infracció de l'art. 51 de l'Estatut dels Treballadors.
Això significa, segons la denúncia presentada, que es pretén tramitar com a acomiadament col·lectiu unitari el que en realitat són una pluralitat d'acomiadaments col·lectius que afecten diverses empreses, i a més sense reunir els requisits de representació adequada legalment establerta per a la comissió de representació de treballadors afectats de l'ERO.
Canet ha indicat, a més, que en la documentació que l'empresa ha aportat falten dades, entre ells els comptes consolidats de 2012 de Asturbega, Begano i Rendelsur, així com els criteris per a la designació de les persones que es pretén acomiadar a cadascun els centres de treball.
Els treballadors de Coca -Cola de la planta de Fuenlabrada (Madrid), que a partir del proper divendres iniciaran una vaga que durarà fins al pròxim 28 de febrer, faran el 2 de febrer una marxa que discorrerà des de la planta de Fuenlabrada fins a la Porta del sol en protesta pel tancament i els acomiadaments.
A la vaga s'han sumat els treballadors de les plantes d'Alacant i Palma de Mallorca, mentre que els d'Astúries realitzaran concentracions coincidint amb els canvis de torn i preparen una marxa des de la planta de Colloto (Siero) a Oviedo.
