La temporada turística comença amb un telèfon anònim per denunciar els abusos laborals

Palma971 122700. Aquest és el telèfon al qual poden adreçar-se tots aquells treballadors que vulguin denunciar de manera anònima abusos laborals. Davant “l’atac sense precedents als drets laborals que està sofrint la classe treballadora, posam en marxa un mecanisme que, garantint-ne l’anonimat, serveixi per denunciar la vulneració dels drets en l’àmbit laboral”, ha dit aquest dimarts la secretària general del sindicat CCOO a Balears, Katiana Vicens, qui ha explicat que la iniciativa pretén facilitar que les persones que estan patint situacions insostenibles trobin un canal per denunciar-les “sense exposar-se”.

I és que l'anonimat és fonamental, en opinió del sindicat, ja que “davant les precàries situacions que permet l'actual regulació laboral, els treballadors són els més dèbils i molts decideixen no acudir als sindicats o directament a Inspecció de Treball per por de perdre la feina”, ha explicat Vicens.

El telèfon estarà disponible mitjançant un contestador des d'aquest dimecres, 1 d'abril, coincidint amb el principi de la temporada turística, ja que “és quan més contractes es fan, i ja sabem que la contractació està resultant molt fraudulenta perquè darrere les jornades parcials s'hi amaguen sovint hores i hores que no cotitzen”, ha explicat Vicens, qui ha volgut cridar l'atenció una vegada més sobre “el creixent nombre de treballadors pobres que tenim a Balears, però com que tenen un contracte parcial, serveixen per maquillar les estadístiques”.

Per part seva, el secretari d'Organització, José Luis García, ha destacat que aquesta actuació pretén “donar cobertura a treballadors d’empreses que, a causa del nostre teixit empresarial, no estan sindicalitzades perquè no tenen un nombre de treballadors que permeti l’elecció d’un representant sindical”. Garcia també ha remarcat que per posar en marxa aquesta campanya, el sindicat està en coordinació amb Inspecció de Treball, que serà l'òrgan al qual s'adreçaran les denúncies, si bé no es descarta “acudir a la via judicial si el cas ho requereix”.

El sindicat garanteix la total discreció a l'hora de tramitar la denúncia, si bé demana als treballadors que identifiquin el nom de l'empresa i el nombre d'identificació fiscal; "és una informació que trobaran a la seva nòmina i ens ajudarà a poder contrastar els fets. Per descomptat, els empresaris no veuran amb bons ulls la nostra visita, però no tenim altre remei que actuar davant la precarització de la situació", ha apuntat García.