El Govern i sindicats acorden igualar el plus d'insularitat dels funcionaris al de Canàries
Els sindicats han desconvocat les concentracions que estaven previstes per a aquest divendres davant del Consolat de Mar
PalmaEl Govern i sindicats han tancat aquest dijous un acord unànime per a la millora de les condicions laborals dels empleats públics que inclou, entre altres qüestions, la millora del complement d'insularitat, a més de la recuperació de les retallades per les congelacions salarials del 2020 i el 2021. Ha estat a la reunió de la Mesa General de l'Empleat Públic que s'ha reunit a la seu de l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP) amb la participació dels representants de l'Executiu autonòmic i dels sindicats UGT, CCOO, CSIF, STEI i Simebal. En relació amb el complement d'insularitat, l'acord estipula que l'increment es durà a terme durant els anys 2026, 2027 i 2028 –no en quatre anys com es proposava inicialment– i serà igual per a totes les categories, principal escull les darreres setmanes de negociació.
L'acord preveu l'increment dels plusos fins a 205,3 euros per a Mallorca, 410,6 euros per a Menorca i Eivissa i 615,9 euros per a Formentera. A Mallorca l'increment del plus fins a 205 euros suposarà pujades del 92% per als funcionaris de categoria A1 i del 347% per a aquells amb rang més baix. A Menorca i Eivissa la indemnització per insularitat fins a 410 euros significarà un augment del 247% i del 550%, respectivament.
La major de les pujades, fins als 615 euros a Formentera, suposarà que els treballadors públics que exerceixen la seva tasca a la petita de les Pitiüses veuran augmentada la seva indemnització entre un 421% i un 875%.
Generalització de la jornada de 35 hores
En matèria laboral, l'acord determina la generalització de la jornada de 35 hores, l'activació del grup B de funcionaris en l'àmbit autonòmic, i que amb una incapacitat temporal es cobri la totalitat del salari des del primer dia. A més, en virtut de l'acord, quan s'aprovi la jubilació parcial del personal funcionari a l'Estat, també es desenvoluparà a escala autonòmica.
Per altra banda, es crearà l'Observatori de l'Ocupació Pública, que vetlarà per l'aplicació d'aquestes i altres millores com les relatives a la promoció interna, les vacances i la conciliació.
Després d'assolir-se l'acord, els sindicats han desconvocat les concentracions que estaven previstes per a aquest divendres davant del Consolat de Mar. L'acord està pendent de la redacció en termes tècnics i jurídics i està previst que es visibilitzi amb un acte pròximament al Consolat de Mar.
Acord històric
Fonts del sindicat STEI han qualificat l'acord com a històric i han destacat especialment que el complement d'insularitat sigui el mateix per a totes les categories. "La raó d'aquest complement és on treballes, no pas de què treballes", ha afirmat el secretari general de STEI, Miquel Gelabert.
Del sindicat UGT, el secretari general de Serveis Públics, Miguel Ángel Romero, també ha celebrat l'acord unànime, fruit de molts mesos de treball, i que recull moltes de les reclamacions de la seva organització. Romero ha expressat la seva confiança que la millora de les condicions serveixi per captar i retenir personal.
El sindicat ANPE, per part seva, ha reivindicat que encara que no participa a la Mesa, la millora de la indemnització per residència "porta el seu segell". L'organització, en tot cas, ha assenyalat que continuarà reclamant que la insularitat respecti les categories professionals.
