El Govern aprova la jornada laboral de 35 hores per als funcionaris i una pujada salarial de l'1,5% i millores en les vacances

PalmaEl Consell de Govern ha aprovat aquest divendres la implantació de la jornada laboral de 35 hores setmanals per als funcionaris de l'Administració de la comunitat autònoma i una pujada salarial de l'1,5%.

La nova jornada es fixa en 35 hores setmanals de treball efectiu en còmput anual, amb una distribució flexible que es farà, de manera general, de dilluns a divendres.

Així, el personal podrà adaptar l'horari dins d'unes franges d'entrada i eixida més àmplies, amb entrada entre les 07.00 i les 09.00 hores i eixida entre les 14.00 i les 16.30 hores, sempre complint el còmput d'hores establit.

L'acord inclou mesures que afavoreixen l'organització del temps de treball, com ara una pausa diària retribuïda de 30 minuts i el reconeixement com a temps de treball de la formació realitzada dins de l'horari laboral.

Segons han destacat, també es preveuen adaptacions per als col·lectius amb horaris especials, segons les necessitats dels serveis.

L'acord, aprovat per unanimitat entre l'Administració i els sindicats, tindrà efectes a partir de l'1 de juny del 2026 i forma part del desenvolupament del pacte de legislatura signat el febrer de l'any passat entre el Govern i les organitzacions sindicals.

Increment salarial de l'1,5%

D'altra banda, el Consell de Govern ha donat llum verda a l'increment salarial de l'1,5% per al personal al servei de l'Administració de la comunitat autònoma i de la resta d'ens integrants del sector públic autonòmic.

La mesura permet aplicar la pujada salarial prevista per a l'any 2026, que s'aplicarà sobre les retribucions vigents el 31 de desembre de 2025 i tindrà efectes econòmics retroactius des de l'1 de gener d'aquest any.

L'Executiu autonòmic preveu abonar aquesta pujada, així com els corresponents endarreriments, de forma preferent a la nòmina del mes de maig.

L'acord beneficia el conjunt del personal de l'Administració balear i dels ens del sector públic instrumental i s'emmarca en les mesures impulsades pel Govern per garantir el manteniment del poder adquisitiu dels empleats públics i donar estabilitat a les condicions laborals del personal al servei de les administracions públiques.

Millora de les vacances

També en matèria laboral, el Consell de Govern ha ratificat un acord que millora les vacances del personal funcionari. La mesura, acordada també a la Mesa Sectorial de Serveis del 30 d'abril passat, introdueix més flexibilitat en l'organització de les vacances.

Entre les novetats, s'estableix que els dies addicionals de vacances per antiguitat es podran gaudir a partir de l'any següent d'haver complert el període de servei corresponent, cosa que en facilita l'aplicació.

A més, es permet gaudir de vacances fora del període ordinari al llarg de tot l'any, en períodes mínims de cinc dies hàbils consecutius, sempre que les necessitats del servei ho permetin.

L'objectiu, han assenyalat des del Govern, és adaptar millor l'organització del temps de treball a les necessitats dels treballadors i dels serveis públics.

L'acord, aprovat per unanimitat entre l'Administració i els sindicats, tindrà efectes des de l'1 de gener del 2026 i forma part del desenvolupament del pacte signat el febrer del 2025.