UGT convoca una manifestació l'11 d'abril: "AENA és un feu d'explotació laboral"

PalmaLa Unió General de Treballadors (UGT) de les Balears ha anunciat aquest dimecres dematí la convocatòria d'una manifestació prevista per a l'11 d'abril per denunciar la política de concessions que suposa "l'esclavització" dels treballadors de terra, neteja, seguretat, comerç i restauració d'AENA. Segons el secretari general del sindicat, Alejandro Tesías, la companyia és "un feu d'explotació laboral" que afecta entorn de 12.000 treballadors a Mallorca, 6.000 a Menorca i 4.000 a Eivissa.

Alejandro Tesías, responsable del sector d'Hostaleria i Turisme d'UGT, ha volgut denunciar la "precarització" que està sofrint aquest àmbit "des de fa trenta anys" i que implica situacions "dramàtiques" per a les 400 famílies, algun membre de les quals fa feina a l'aeroport de Son Sant Joan durant la temporada alta.

Per la seva banda, María Llanos, responsable de Neteja i Seguretat del sindicat, ha explicat que entre els motius que han conduït a convocar la manifestació de la setmana que ve hi ha l'"incompliment constant del conveni col·lectiu" i la "sobrecàrrega laboral" a la qual fa front el personal de neteja de l'aeroport, la qual ha dit que ja a l'abril és "humanament insostenible": "per fer caixa, AENA exigeix, però no dona".

Tanmateix, davant un context d'alerta terrorista, si bé les mesures de seguretat són "molt restrictives" i el nivell d'exigència és "molt alt", les condicions salarials van disminuint i, tanmateix, segons Llanos, la manca de personal i de mitjans suposa cada dia un problema major davant la "passivitat" d'AENA. En la mateixa línia, la delegada sindical ha afirmat que "el compliment dels protocols és impossible, tenint en compte el nombre de treballadors que hi ha".

"Estam farts que cada any es batin rècords a costa dels treballadors", ha afirmat José Manuel Peces, responsable del sector aeri del sindicat, que també ha mencionat la precarietat en què estan immersos els fixos-discontinus, amb contractes d'entre 10 i 15 hores, si bé considera que aquests haurien de ser contractats per un mínim de 20.

Tesías considera "indignant" que els treballadors hagin de pagar l'aparcament i, en canvi, no disposin de serveis com el de guarderia, reivindicació històrica del personal d'AENA, considerant la impossibilitat de compaginar la vida familiar amb la gran quantitat d'hores de feina que han de fer els empleats eventuals a l'estiu, ja que "han de treballar en dues o tres empreses per arribar a treballar 40 hores".