Reobren la causa contra l’exbatle de Capdepera per assetjament laboral

PalmaLa Secció Primera de l’Audiència Provincial de les Illes Balears ha ordenat reobrir la causa judicial contra l’exbatle de Capdepera Rafel Fernández Mallol i un antic cap de la Policia Local del municipi per presumptes delictes d’assetjament laboral i prevaricació administrativa. Alhora, la Sala manté el sobreseïment de la causa respecte de la resta d’investigats.

El procediment es va iniciar arran de la denúncia presentada per un agent de la Policia Local de Capdepera, que va posar en coneixement del jutjat un seguit d’actuacions que, a parer seu, constituïen coaccions, tracte degradant, assetjament laboral i decisions administratives arbitràries per part de responsables municipals i comandaments policials. Els fets s’haurien produït després que l’agent es presentàs a un concurs-oposició per obtenir una plaça de funcionari de carrera.

Segons el relat del denunciant, des de l’any 2018 hauria estat sotmès a una dinàmica continuada de pressions, rumors, resolucions perjudicials i actuacions que interpreta com una persecució personal i professional, amb conseqüències greus tant per a la seva salut psicològica com per a la seva trajectòria laboral.

Indicis de persecució

D’acord amb la resolució de l’Audiència, després que l’agent fos declarat apte pel tribunal qualificador en el procés selectiu, existeixen indicis d’una possible persecució, abús de poder i extralimitació, amb la finalitat intencionada de frustrar la seva carrera professional. Els magistrats apunten també a un tracte discriminatori respecte d’altres aspirants que varen superar el mateix procés.

Per a la Sala, es pot valorar l’existència d’una conducta d’assetjament organitzatiu penalment rellevant, o si més no, no es pot descartar de manera absoluta. En aquest sentit, els jutges assenyalen que “no té lògica” que, si es considerava l’agent no apte per ser nomenat funcionari de carrera, se li permetés continuar exercint les mateixes funcions com a interí.

Possible interès directe de l'exbatle

La resolució també destaca que constaria un interès directe de l’exbatle en l’expedient i en les actuacions contra el denunciant. Segons el tribunal, aquest hauria estat el responsable de fer públiques unes suposades directrius dictades per la batlia perquè el pagament d’hores extraordinàries als agents depengués del nombre de sancions de trànsit imposades, un criteri que no constava per escrit i que reforçaria els indicis d’irregularitat.

A més, el trasllat de l’agent a un edifici municipal de Cala Rajada, on hi ha el registre, els serveis socials i la biblioteca, no respondria –segons la Sala– a una necessitat organitzativa objectiva, sinó que hauria suposat una degradació funcional i un càstig encobert.

En conclusió, els magistrats consideren que hi ha actuacions i circumstàncies que permeten sostenir, com a indicis, l’existència d’una presumpta conducta d’abús de poder i d’assetjament laboral, com també d’un tracte degradant orientat a la humiliació del denunciant.

Ara serà el Jutjat d’Instrucció número 3 de Manacor qui haurà de pronunciar-se sobre la pertinència i admissió de les diligències d’investigació sol·licitades per l’acusació, amb plena llibertat de criteri. Contra aquesta resolució no s’hi pot interposar recurs.