Exclouen CCOO de l'acord entre el Govern i els agents socials per aplicar millores a l'hostaleria per no haver-ne signat el conveni
D’aquesta manera, el sindicat queda exclòs de les ajudes destinades a controlar l’absentisme i a millorar la conciliació i la formació dels treballadors
PalmaUna vegada signat el conveni d'hostaleria entre les patronals del sector i UGT, el serial no ha acabat. El darrer capítol s'ha viscut aquest dimecres, quan el Govern, les patronals i els sindicats han signat un acord tripartit per controlar l'absentisme laboral i millorar la conciliació i la formació dels treballadors, un document en què no figura CCOO. Aquest sindicat no va signar el conveni d'hostaleria perquè, malgrat la pujada salarial del 13,5% en tres anys, considera inadmissible la pèrdua de drets laborals que comporta.
El president de la federació de Serveis de CCOO a les Illes Balears, Héctor Gómez, assenyala que han rebut pressions per firmar el conveni i assegura que els han estat exclosos de l'acord tripartit per no haver-ho fet. Aquest acord implica unes subvencions que CCOO no rebrà. "Se'ns fa xantatge perquè signem el conveni i, si no, no podem formar part de l'acord tripartit. Però CCOO no es vendrà per unes subvencions a canvi d'un conveni amb què els treballadors perden molts drets", afirma. Segons ha informat el sindicat. el nou conveni suprimeix l'obligatorietat de descansar dos dies seguits, modifica la regulació de la incapacitat temporal, elimina els dos dies de permís per desplaçament en cas d'hospitalització; retira l'excedència especial per promoció professional; suprimeix el còmput de l'antiguitat dels fixos discontinus i amplia el termini per fer l'estudi de càrrega de les cambreres de pis fins al 2028.
Fonts consultades neguen que s'hagi posat cap condició ni exercit cap xantatge a CCOO perquè s'integràs en l'acord tripartit. Tot i això, assenyalen que el document signat aquest dimecres inclou una clàusula de suport al conveni d'hostaleria.
Pel que fa a l'acord tripartit, es preveu la creació d'un observatori per erradicar l'absentisme laboral injustificat, la posada en marxa de consultories sobre conciliació i la millora de la formació dels treballadors.