Educació planteja un any sabàtic retribuït per a docents amb més de 15 anys d’experiència

El mecanisme consistiria en una reducció progressiva del salari durant quatre anys, seguida d’un cinquè curs en què el docent quedaria exempt de servei però continuaria cobrant la retribució

Una docent a l'aula amb els seus alumnes.
17/06/2026
2 min

PalmaLa Conselleria d’Educació ha posat sobre la taula una nova mesura que permetria als docents fer una pausa retribuïda de la seva carrera professional, popularment coneguda com a 'any sabàtic' després d’un període de reducció salarial progressiva durant quatre cursos. La proposta, presentada avui a la Mesa Sectorial d’Educació presidida pel conseller Antoni Vera, ha estat rebuda pels sindicats, que l’analitzaran abans de la pròxima reunió. A la trobada també hi han participat la directora general de Personal Docent i Centres Concertats, Joana Maria Cabrer, i la directora general de Planificació i Gestió Educatives, Catalina Ginart.

La iniciativa s’emmarca dins l’Acord Marc del 2023, firmat amb el Govern del Pacte d'Esquerres, i preveu que els funcionaris de carrera amb almenys 15 anys d’experiència docent puguin acollir-se a un sistema de permís parcialment retribuït. El mecanisme consistiria en una reducció progressiva del salari durant quatre anys, seguida d’un cinquè curs en què el docent quedaria exempt de servei, però continuaria cobrant la retribució. Segons la Conselleria, la mesura vol oferir una via de descans i reconeixement a la trajectòria del professorat, alhora que es manté la vinculació amb el sistema educatiu.

Increment del complement de tutoria

La Mesa Sectorial també ha aprovat per unanimitat una millora del complement econòmic de tutoria. Aquest passarà dels actuals 37,27 euros mensuals a 60 euros. El nou import s’abonarà íntegrament a tots els tutors, inclosos aquells que treballen a mitja jornada o amb reduccions de jornada, argumentant que mantenen les mateixes funcions de tutoria. Actualment, el sistema té 6.660 tutors a les Illes Balears, 58 dels quals tenen mitja jornada i 203, una reducció parcial. La mesura entrarà en vigor el curs 2026-2027 i tindrà efectes retroactius des de setembre del 2025, condicionats a la disponibilitat pressupostària. El cost estimat és de 2,5 milions d’euros anuals.

Finalment, també s’ha aprovat per unanimitat la regulació de les substitucions en els equips directius dels centres educatius. Quan un docent assumeixi temporalment la direcció d’un centre, serà nomenat formalment i percebrà el complement corresponent. Aquest complement oscil·larà entre els 107 euros mensuals en centres petits d’Infantil i Primària i els 861 euros en instituts amb més complexitat organitzativa.

stats