El gerent del Mateu Orfila contracta la filla

CiutadellaL’alerta va saltar el mes de desembre passat. Els delegats sindicals de l’hospital Mateu Orfila de Maó reberen la relació de persones contractades al centre mèdic per part de l’IB-Salut. A la llista, hi figurava la contractació de la psicòloga Magda Yebra en substitució d’una professional que s’havia jubilat el mes de juliol i que exercia com a professional a l’atenció primària. Fou llavors quan varen començar les sospites.

El decret 47/2011 del Govern balear especifica que les places de psicòleg d’atenció primària han de ser amortitzades, i que en el seu lloc s’han de contractar psicòlegs clínics. El mateix decret, en la disposició addicional primera, especifica que aquestes places desapareixeran quan es convoqui un procés de selecció per cobrir les noves places de psicòleg clínic creades en substitució de les de psicòleg d’atenció primària. La sospita, i el principal motiu de denúncia d’aquesta situació per part del sindicat Comissions Obreres, és que aquest procés de selecció no s’ha convocat i que qui ha passat d’ocupar una plaça que ha de desaparèixer a un nou lloc amb el futur assegurat és la filla de l’actual gerent de l’IB-Salut a Menorca, Manuel Yebra.

CCOO demana explicacions

La junta de personal de l’hospital Mateu Orfila ha demanat formalment aquesta setmana explicacions d’aquest fet a través d’una carta que fou registrada dimecres passat. Ho fa a instàncies de Comissions Obreres, que considera que en aquest cas s’han comès dues irregularitats: cobrir una plaça que hauria d’haver estat eliminada (segons havia decidit el mateix Govern balear el 2011) i concedir aquest lloc amb caràcter interí sense que existís una borsa de treball ni una convocatòria pública per cobrir-lo.

Fonts del sindicat expliquen que “no tenim res contra la persona que ha estat designada, però sí contra el procés que s’ha seguit per fer-ho. Sigui quin sigui el professional que ocupi la plaça, s’ha de fer a través d’un proces públic, ja sigui una borsa de treball o un concurs públic, i açò no ha succeït” .

Tot i que encara no han rebut explicacions oficials a la seva demanda, des del sindicat asseguren que des de la direcció de l’hospital s’intenta justificar la situació parlant d’altres normatives que avalarien la contractació de la filla del gerent. “Després de molts d’anys d’experiència, no hem conegut cap via que permeti una cosa com la que ha succeït aquí”, comenten des del sindicat. De fet, des de Comissions Obreres entenen que s’han vulnerat drets dels treballadors, “com l’accés amb igualtat a la funció pública”. A més a més, critiquen també que sigui el Govern balear mateix el que, segons ells, vulneri una normativa dictada per ells mateixos quatre anys enrere.

Plaça de feina durant molts anys

Des del sindicat de Comissions Obreres interpreten que l’entrada de la filla del gerent a la funció pública i al lloc que ocupa des de juliol amb caràcter interí li garanteix una plaça a l’hospital durant molts d’anys. De fet, fins que ella vulgui, creuen.

La versió sindical és que, una vegada que ha aconseguit una plaça que s’ha d’amortitzar quan es jubili la persona que l’ocupa, ara mateix aquest càrrec no es pot modificar fins que efectivament es produeixi aquesta jubilació. Comissions Obreres ha demanat que es revoqui el nomenament de Magda Yebra, que s’amortitzi la plaça de psicòloga d’atenció primària i se’n creï una de nova de psicòleg clínic, que ha de ser coberta a través d’un concurs públic.

El president de la junta de personal, Alejandro Fernández, assegura que aquest organisme “s’ha limitat a firmar una carta en la qual se sol·licita informació sobre aquesta plaça, independentment de quin sigui el nom de la persona que l’ocupa. Quan ens contestin i tinguem la informació, ja hi actuarem en conseqüència”.