Les treballadores de les Balears cobren un 13,72% menys que els homes
Segons UGT, on hi ha més diferències de sou és en els contractes indefinits
PalmaLes treballadores de les Balears cobren, de mitjana, un 13,72% menys que els homes a les Balears, cosa que suposa una diferència de 3.351 euros l'any. Així ho ha denunciat aquest dijous la secretària de Polítiques Socials i Igualtat d'UGT, Xisca Garí, qui ha advertit que la crisi derivada de la pandèmia pot empitjorar aquesta situació. Segons han explicat en un comunicat, la bretxa ha augmentat en el darrer exercici i la diferència ha passat d'un 13,5% el 2017 a un 13,72% el 2018. Tot i això, la de les Balears és la més baixa de l'Estat.
Des d'UGT expliquen que si es miren les diferències salarials segons el tipus de contracte, la bretxa creix en els contractes indefinits d'un 12,44% el 2017 a un 15,31% l'any següent. Així, les dones amb un contracte fix guanyen una mitjana anual de 22.200 euros, mentre que el sou dels homes ascendeix a 26.215 euros.
A més, remarquen que la bretxa es manté independentment de l'edat, el nivell de formació o el sector que s'analitzi. Crida l'atenció que aquesta diferència en el sou també existeix en el sector públic, ja que les dones arriben a cobrar un 12,25% menys.
Bretxa en les prestacions
Aquesta diferència de doblers no només es troba en el món laboral. Segons UGT, a l'hora de donar prestacions també hi ha desigualtat entre els homes i les dones. Per exemple, la pensió mitjana anual de les dones era de 12.872 euros i la dels homes, de 17.467, segons les dades del 2019. Tot i això, expliquen que aquesta diferència es reduirà els pròxims anys gràcies al nou complement en les pensions contributives. Pel que fa a la prestació de l'atur, les dones reben 113 euros menys de mitjana que els homes.
