El SAMU 061, acusat de retallar salaris per tapar una gestió “ineficient”

PalmaLa Unió Sindical i Tècnics Sanitaris (USAE) ha acusat la gerència del SAMU 061 d’aplicar retallades salarials als seus treballadors de manera unilateral amb l’objectiu de corregir el que qualifica d'una “gestió ineficient”.

En un comunicat, el sindicat denuncia que els professionals fa anys que perceben els salaris “de manera irregular, sense control, sense supervisió i sense que ningú n’assumeixi cap responsabilitat”. Així mateix, critica que la gerència del 061 no hagi respost als seus requeriments per conèixer el sistema de càlcul de les retribucions variables, fet que provoca que els treballadors cobrin complements sense saber a què corresponen.

Per a USAE, és “gravíssim” que una empresa pública hagi funcionat durant anys amb “errors retributius d’aquesta magnitud”, que haurien generat un “sobrecost desorbitat” per a les arques autonòmiques. El sindicat considera encara més “intolerable” que l’IB-Salut pretengui solucionar aquesta situació “carregant el problema sobre els treballadors” mitjançant una regularització salarial que defineix com “una quitació sistemàtica i unilateral” a les nòmines, moltes de les quals ja es troben prop del salari mínim interprofessional.

L’organització sindical assenyala directament la Conselleria de Salut i, en concret, el director general de l’IB-Salut, Javier Ureña, a qui retreu no haver actuat “amb diligència, transparència i responsabilitat” davant un problema que afecta la gestió de doblers públics i els drets laborals de centenars de treballadors.

Finalment, USAE també denuncia l’“incompliment” per part de l’IB-Salut dels acords que varen permetre desconvocar la vaga del transport sanitari, com ara el pagament del plus de difícil cobertura a Eivissa i l’abonament de les dietes als treballadors.