Denuncien irregularitats en el procés de selecció de la Fundació Balear de Dependència

PalmaLa Plataforma de Persones Afectades pel Procés Selectiu del Servei de Curatela i Suport per a Persones Adultes de la Fundació Balear de Dependència (FBD) ha denunciat públicament aquest dimarts la presumpta existència de greus irregularitats en el concurs-oposició convocat per cobrir places de personal laboral corresponents a les ofertes públiques d’ocupació dels anys 2022, 2023 i 2024.

Segons exposa el col·lectiu en un comunicat, el procés selectiu –publicat al BOIB dia 6 de març– vulneraria els principis de capacitat, mèrit i seguretat jurídica, amb conseqüències directes tant per als aspirants com per al funcionament d’un servei públic que consideren essencial.

El Servei de Curatela i Suport, encarregat de donar compliment a resolucions judicials, es troba actualment, segons la plataforma, en una situació de forta tensió assistencial, amb ràtios elevades i un alt grau de complexitat. En aquest context, denuncien que les deficiències del procés selectiu posen en risc la continuïtat i la qualitat de l’atenció a les persones usuàries.

Entre els elements que la Plataforma considera més greus hi ha el fet que el concurs s’hagi convocat mentre part del personal afectat ja havia interposat demandes judicials per reclamar la fixesa, després d’haver prestat serveis durant més de tres anys de manera ininterrompuda, una situació que qualifiquen de frau de llei d’acord amb la normativa vigent i la jurisprudència europea.

El col·lectiu assenyala, a més, que el procés es troba en fase d’impugnació judicial de les bases, amb sol·licitud de mesures cautelars. En aquest sentit, denuncien que el tribunal no ha requerit ni ha permès solucionar la documentació relativa a la vida laboral, un fet que, segons afirmen, genera una greu inseguretat jurídica.

Una altra de les irregularitats denunciades és la no valoració de l’experiència professional acreditada mitjançant certificats de serveis prestats de la mateixa FBD, tot i tractar-se, segons sostenen, de documentació pública i suficient. Paral·lelament, critiquen l’exigència de la vida laboral completa, que consideren desproporcionada i contrària als principis de proporcionalitat, bona administració i minimització de dades.

Segons les dades aportades pel col·lectiu, aquesta interpretació estricta de la documentació ha provocat que més d’un 41% de les persones que havien superat la prova d’examen quedassin excloses de la fase de mèrits i arribassin a no poder puntuar en aquest apartat. Com a conseqüència, denuncien que aspirants amb millor qualificació o amb més experiència acreditada han quedat fora del procés, mentre que altres amb notes inferiors o una experiència professional menor han obtingut plaça.

La Plataforma també denuncia la manca de resposta motivada a les al·legacions presentades, la designació directa dels tribunals qualificadors i la publicació de dades personals a la web de la Fundació.

A tot això s’hi afegeix, segons el col·lectiu, el fet que la FBD hagi comunicat recentment que no reconeixerà el dret a indemnització previst a les bases del procés per als aspirants que superassin les proves en determinades circumstàncies. Una decisió que, asseguren, contradiu el contingut literal de les bases aprovades per la mateixa Fundació i deixa els afectats en una situació d’indefensió jurídica.

Davant aquesta situació, les persones afectades es veuen obligades, segons denuncien, a acudir al Tribunal d’Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB) per reclamar un dret que consideren ja reconegut, fet que comporta una càrrega econòmica i emocional addicional.

La Plataforma ha sol·licitat reunions amb la Conselleria de Famílies, Benestar Social i Atenció a la Dependència per exposar aquesta problemàtica i resta a l’espera de resposta. Finalment, reclamen el reconeixement de la fixesa del personal en situació de frau de llei, la revisió immediata del procés selectiu i l’obertura d’un diàleg real amb les persones afectades.