L'Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya, denunciat per presumptes pujades salarials a dit

BarcelonaEl sindicat CGT ha interposat tres demandescontra l'Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya per presumptes augments de sou —en forma de canvis de categoria professional— fets a dit i sense seguir un sistema de promocions internes pactat amb el comitè d'empresa. Segons ha pogut comprovar l'ARA, dues d'aquestes denúncies ja han estat admeses a tràmit i estan pendents de resolució per part de la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC). "Es reconeixen les categories salarials a dit sense seguir un criteri públic. És la direcció que ho decideix pels motius que siguin i entenem que moltes vegades corresponen a favoritismes dins l'empresa", denuncien des de la CGT.

Des de l'acusació posen com a exemple el cas d'un funcionari al qual es va pujar de categoria cinc nivells, de l'A9 (un cap d'unitat amb un sou base de 37.433,32 euros, segons el conveni col·lectiu propi de l'Institut pactat el 2015) fins a l'A15 (que correspon a un subdirector i cobra 66.013,84 euros). Entre d'altres, el sindicat també assenyala el canvi de categoria professional d'un tècnic de nivell C4 a tècnic especialista B2 "sense cap estudi del lloc de feina que justifiqui aquestes modificacions". En la seva denúncia critica "la progressió de persones que passen de grups inferiors a superiors saltant diferents graus d'experiència" i consideren que "resulta poc coherent amb el fet que, paral·lelament, per a progressions dins dels grups sense comandament sigui tan difícil aconseguir promocions acreditables per experiència demostrada". A més, qüestiona que hi hagi unitats unipersonals i no considera justificats "els complements de disponibilitat i de jornada de dedicació especial" que es paga a alguns treballadors.

En els últims sis anys, el comitè d'empresa presidit per la CGT ha detectat 15 canvis en l'organigrama de la institució. "És un problema de fons. Actuen com una empresa privada quan és una empresa pública", insisteixen des del sindicat. L'Institut Cartogràfic de Catalunya es va crear el 1982, i el 2014 es va fusionar amb l'Institut Geològic de Catalunya, donant lloc a un nou organisme conjunt. Actualment, depèn del departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica, en mans de la consellera Sílvia Paneque. La seva seu està ubicada en un antic pavelló de l'Exposició Universal del 1929 situat a la muntanya de Montjuïc, al costat del Museu Arqueològic.

Resposta de l'Institut

Preguntades per les demandes interposades per la CGT, fonts de l'Institut Cartogràfic recorden que la justícia ja els va donar la raó en un primer recurs presentat pel sindicat a principis del 2024. També indiquen que, com que es tracta d'una empresa pública, i no d'una institució, sempre s'han regit pel dret laboral privat i, per tant, han de respectar l'Estatut dels Treballadors pel que fa al sistema de classificació professional i els ascensos: "Això ja ho complim rigorosament". En aquest sentit, defensen que el procés judicial s'hauria d'haver iniciat per la via social —perquè és un tema laboral— , en lloc de per la contenciosa administrativa. Per contra, l'acusació considera que, quan es tracta de les seves "potestats administratives", les entitats públiques empresarials haurien d'estar sotmeses al dret públic i no al privat.

Des de l'Institut reconeixen que fins ara l'empresa no comptava amb una avaluació dels llocs de treball en què, per exemple, s'estableixi una proposta de carrera professional per al personal de l'organisme, però expliquen que aquesta s'està negociant amb els representants dels treballadors i esperen que pugui estar a punt a l'estiu. Així doncs, defensen que els canvis en l'organigrama entren dins la normalitat del seu funcionament, que molts d'ells han estat causats per la primera gran onada de jubilacions des de la creació de l'entitat, i que se n'ha informat com corresponia al comitè d'empresa: "No es fan canvis de categoria considerant que són incorrectes; si es fan, és perquè l'empresa considera que tenen encaix en el conveni col·lectiu". També remarquen que les demandes les han rebut per part del sindicat, però que cap treballador ha denunciat la seva situació personal per la via judicial. Confien que el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya els donarà la raó.