Rànquing

Palma suspèn en transparència enfront de municipis molt més petits

La capital balear només compleix el 58% dels indicadors de Dyntra i no publica dades com les nòmines dels càrrecs polítics, les dietes i els vehicles oficials

ARA Balears
01/06/2026

PalmaL'Ajuntament de Palma queda per darrere de municipis molt més petits pel que fa a transparència institucional. Segons el darrer rànquing elaborat per la plataforma Dyntra, la capital balear només compleix 107 dels 184 indicadors analitzats (58,15%) i ocupa la cinquena posició de les Balears, superada per Santa Eulària des Riu, Sant Antoni de Portmany, Maó i Andratx.

L'avaluació examina la informació disponible als portals municipals en matèria de transparència, participació ciutadana, contractació pública, urbanisme, dades obertes i informació econòmica. Tot i ser l'administració local més gran de les Illes, Palma obté pitjors resultats que municipis amb una estructura administrativa i recursos molt inferiors.

Cargando
No hay anuncios

Nòmines i dietes sense publicar

Una de les principals mancances detectades per l'estudi afecta la informació relativa als càrrecs polítics i al personal eventual. Segons l'anàlisi de Dyntra, l'Ajuntament no publica les nòmines del batle, ni dels regidors, ni tampoc les del personal eventual o de lliure designació. Tampoc no fa públiques les retribucions percebudes per assistència a plens, comissions i dietes.

Cargando
No hay anuncios

Així mateix, la plataforma assenyala que el Consistori no facilita informació sobre les titulacions acadèmiques dels càrrecs electes ni els enllaços als seus perfils a les xarxes socials. En aquest apartat, Palma compleix 24 dels 33 indicadors avaluats.

Sense dades dels vehicles oficials

L'informe també detecta mancances en matèria patrimonial. El Consistori no publica informació sobre el nombre de vehicles oficials adscrits a l'Ajuntament ni dades detallades del parc mòbil municipal. Tampoc no difon les assignacions econòmiques anuals als grups polítics.

Cargando
No hay anuncios

Resolucions judicials i absentisme laboral

Les deficiències també afecten l'àmbit institucional i de recursos humans. Segons Dyntra, l'Ajuntament no publica les resolucions judicials que l'afecten, ni disposa d'un pla de responsabilitat social corporativa, ni informa de la denominada petjada normativa, és a dir, del procés seguit en l'elaboració de les normes municipals.

Cargando
No hay anuncios

Pel que fa a l'organització interna, tampoc no difon els pactes laborals vigents, les dades relatives als representants sindicals alliberats ni les xifres d'absentisme laboral i l'evolució.

Santa Eulària lidera la classificació

La classificació la lidera Santa Eulària des Riu, que compleix 166 dels 184 indicadors i arriba al 90,2%. La segueixen Sant Antoni de Portmany (73,4%), Maó (71,7%) i Andratx (58,7%), que supera Palma per un únic indicador.

Cargando
No hay anuncios

Per darrere de la capital apareixen municipis com Calvià, Inca, Manacor, Llucmajor i Eivissa. A l'altre extrem de la classificació hi ha Santa Maria del Camí, que només compleix nou dels 184 indicadors analitzats, l'equivalent al 4,9%.

Dyntra assenyala que les principals mancances dels ajuntaments solen concentrar-se en àmbits especialment sensibles per a la rendició de comptes, com la informació econòmica, les subvencions, la contractació pública, la reutilització de dades i l'actualització dels portals de transparència.