La plantilla de TV3 tomba la proposta de la direcció i demana seguir negociant
El 89% dels treballadors ha votat en referèndum el rebuig d'un pla que preveu abaixar-los el sou base i l'antiguitat
BarcelonaEl conflicte laboral a TV3 no remet. Els treballadors votaven aquest dijous i divendres en referèndum l'última proposta de l'empresa, que comportava una rebaixa del sou base i d'antiguitat recuperable a tres anys vista. L'opció majoritària, amb un 89% dels vots emesos, ha estat la de rebutjar la proposta i donar el mandat al comitè d'empresa perquè segueixi negociant. L'empresa, però, haurà de decidir si accepta aquesta proposició, ja que en principi l'oferta votada era l'última que es feia dins dels quinze dies que totes dues parts havien acordat. La Corporació haurà de decidir ara si reactiva el seu pla d'apel·lar a l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors, que des de l'última reforma laboral permet aplicar rebaixes als sous de manera unilateral en un termini de quinze dies. La participació a la votació ha estat de 1.685 persones, el 83,9% de la plantilla.
La direcció de la Corporació haurà de decidir també què fa amb Catalunya Ràdio. L'emissora va celebrar el seu referèndum aquest dimarts. I va guanyar el sí, ja que la proposta en el seu cas inclou l'equiparació amb els sous de TV3 –que són entre un 2% i un 12% més alts– al cap de tres anys.
La papereta també demanava si s'aprovava un pla de mobilitzacions. El personal va aprovar tirar-lo endavant, però amb un suport més limitat: el 61,7% dels vots emesos. La pregunta sotmesa a votació no especificava calendari, més enllà de dir que les aturades (parcials o totals) podien allargar-se fins al maig.
La Corporació vol retallar 7,5 milions d'euros en despeses de personal per quadrar els comptes. La proposta que s'ha traslladat a TV3 inclou una retallada del 4,33% de sou, que es va recuperant progressivament fins a tornar a les condicions actuals l'1 de juliol de 2017. Els treballadors, però, consideren que la seva línia vermella és tocar salari base o antiguitat, i recorden que, a més de perdre una paga extra com tots els funcionaris, també van rebaixar-se al 2011 un 5% el sou, de manera voluntària.