El Departament d’Orientació i Inserció Professional (DOIP) de la Fundació Universitat-Empresa de la Universitat de les Illes Balears va gestionar la contractació de 266 titulats universitaris durant el curs acadèmic 2018-2019. El curs anterior varen ser 253 els alumnes contractats, i l'anterior, 264. Del total, un 60% va tenir ofertes per continuar a l'empresa. Un poc més de la meitat, tres de cada deu alumnes que han participat en aquest programa, han tingut la possibilitat de continuar amb un contracte laboral; un poc menys de la meitat, com a estudiants en pràctiques, i menys d'un 1%, amb un contracte laboral fent-hi una col·laboració professional.

Balears és la comunitat amb la menor taxa de conversió de contractes temporals a indefinits, amb 12.250 contractes convertits durant el primer semestre de l'any. Aquesta xifra suposa una caiguda d'un 7,4% respecte del 2018 (13.226), segons ha indicat l'informe de l'empresa de recursos humans Randstad.

La campanya d'estiu generarà a les Balears un total de 14.600 contractes, 1.700 dels quals estaran vinculats a la campanya de rebaixes, segons ha informat el grup Addeco. Aquesta xifra total de nous contractes suposa un increment interanual del 9%, dos punts per sobre de la mitjana estatal. L'estiu de l'any 2018 a les Balears es varen signar 13.426 contractes. Catalunya és la comunitat que més ocupació generarà aquest estiu, amb una previsió de 285.000 contractes nous.

Les persones treballadores de les Balears tindran, de mitjana, gairebé dos contractes enguany: 1,74. És una taxa de rotació laboral superior a la de l’any passat, que al seu torn ja era superior a la de l’any anterior, que també era més elevada que la del d’abans... El nombre mitjà de contractes que signa una persona cada any va creixent, sobretot des de la darrera reforma laboral, i tot i que des del 2012 fins al 2017 hagi passat de l’1,49 a l’1,74 i aquesta diferència pugui semblar petita, demostra una tendència a l’alça.