La taxa de dones treballadores a les Balears, per sobre de la mitjana europea

PalmaLes dades de la incorporació de les dones al mercat laboral situen les Illes Balears en estàndards europeus, segons ha informat la Conselleria de Model Econòmic, Turisme i Treball en un comunicat. La taxa d’activitat femenina durant el 2019 va ser del 73,3%, una xifra que situa les Illes per sobre de les mitjanes estatal (70,1%) i europea (68,2%).

Aquestes dades s'extreuen de l’estudi Dona i mercat de treball de l’Observatori del Treball, on es posa de manifest que l'ocupació femenina ha recuperat els nivells anteriors a la crisi i ja és un 20% superior que les dades que es varen obtenir l'any 2007.

L'estudi també destaca que la taxa d'atur de les dones s'ha reduït a les Balears quatre punts percentuals d'ençà de l'any 2015. Fa cinc anys estava en un 17,26% i l'any passat la dada de l'atur es va situar en el 10,3%. Entre el 2015 i el 2019, les dones afiliades a la Seguretat Social han augmentat en 33.400, cosa que en representa un increment d'un 16,5%.

Bretxa salarial

Segons les darreres dades conegudes (del 2015 al 2017), la diferència entre el que cobren els homes i les dones també es va reduir. Les dones varen passar de cobrar un 20% menys a un 15% menys. Tot i que la bretxa salarial de Balears és la més baixa de l'Estat per darrere de les Canàries i que la mitjana estatal és d'un 21,9%, que Balears tingui aquest percentatge respon que "els salaris dels homes es troben entre els més baixos de l'Estat", segons la secretària de Polítiques Socials i Igualtat d'UGT, Xisca Garí. El salari mitjà femení a l'Arxipèlag és de 20.565,58 euros i el masculí, de 23.538,43.

Aquesta diferència pot estar relacionada amb la taxa de parcialitat que hi ha a les Illes. Mentre que les dones presenten una taxa del 19,5%, els homes només representen un 7%. Aquestes dades demostren que són les dones les que assumeixen jornades laborals més curtes per poder assumir les tasques domèstiques i de cures. Segons informen en el comunicat, la taxa de parcialitat sovint amaga contractes a jornada parcial en què les hores realment treballades són una jornada completa.