CCOO ha presentat aquest dimecres a les Balears una campanya contra "l’ús inapropiat" del terme absentisme laboral per part de les patronals, que –segons el sindicat– l’utilitzen "de manera deliberada" amb l’objectiu de "demonitzar drets" com ara les baixes mèdiques, la reducció de jornada per tenir cura dels fills, les hores de vaga, les vacances i els permisos retribuïts, siguin establerts per llei o per conveni. Segons el sindicat, aquests supòsits “no són absències injustificades –ni absentisme–, sinó drets protegits pel sistema”.

El Govern ja ha obert la investigació a la portaveu i consellera del PP en el Consell de Mallorca, Núria Riera, per absentar-se presumptament del seu lloc com a funcionària per realitzar tasques relacionades amb el seu càrrec polític. Tot i això, el president de la institució insular, Llorenç Galmés ha anunciat que la institució insular no actuarà fins a tenir la resolució de l'informe que elabora l'Executiu. "Ara li toca al Govern resoldre l'informe. En tenir-lo actuarem en conseqüència si és que hi ha algun tipus d'irregularitat", ha secundat.

Les Illes Balears han estat la comunitat autònoma amb una major taxa de sinistralitat laboral i amb menys absentisme de l'Estat. Segons les dades publicades aquest divendres per Adecco, a l'Arxipèlag hi ha hagut 321 accidents per cada 100.000 treballadors durant el segon trimestre de l'any.

Les Illes Balears són la comunitat autònoma de l'Estat amb una major taxa de sinistralitat laboral. Segons les dades publicades aquest dilluns per Adecco, a l'Arxipèlag es van registrar el darrer trimestre de l'any passat 358 accidents laborals per cada 100.000 treballadors.

Un 5,5% dels treballadors de les Balears, 33.682 concretament, no acudiren de mitjana a la seva feina diàriament durant el segon trimestre del 2022, fet que representa un 0,8% més que en el mateix període de l'any passat.

Les Balears varen sumar més de 17.800 accidents a la feina l'any 2021, que encara es correspon amb la taxa de sinistralitat més elevada d’Espanya, si bé més d’un 99% eren accidents de caràcter lleu. Malgrat que la taxa de sinistralitat ha davallat un 16,7% respecte del 2019 -de 4.344,6 punts a 3.804,9-, continua sent la més alta de l'Estat.

Els pares dels adolescents tenen molts reptes en el seu dia a dia de la criança: entendre els canvis constants d’humor i de decisions, a més del desafiament o l’hermetisme selectiu a l’hora de compartir emocions amb els progenitors. Però en tenen un de màxima complexitat quan els menors s’acosten al final de quart d’ESO, desmotivats, i s’entesten a deixar els estudis. Ni batxillerat ni formació professional. Com motivar-los a seguir estudiants, amb el panorama laboral actual? Al maig, l’estat espanyol ocupava el tercer lloc al pòdium d’atur juvenil (500.000 joves sense feina), després d’Itàlia (31,7 %) i Grècia (38,2%), amb poques expectatives de trobar feines de qualitat sense formació ni titulacions. 

La taxa d'absentisme es va disparar a les Balears i al conjunt de l'Estat el 2020. Aquest percentatge va arribar al 7,7% a les Illes, mentre que la mitjana del territori espanyol va ser del 7,1%. Aquestes dades es troben prop de dos punts per damunt de les xifres del 2019, quan l'absentisme a Espanya va ser de, 5,5%, segons el "X Informe Adecco sobre Empresas saludables y gestión del absentismo".

El ministeri fiscal ha avisat que s'iniciaran accions penals contra les famílies que permetin l'absentisme escolar presencial dels seus fills, és a dir, que no els portin a l'escola sense una justificació "clara i determinant", durant la pandèmia del covid-19.

L'inici de curs s'apropa encara amb fronts oberts. Un és què es farà en el cas de les famílies que no volen dur els fills a l'escola per por del contagi. El conseller d'Educació, Martí March, s'ha pronunciat aquest divendres respecte d'aquesta qüestió i ha afirmat que "s'ha de transmetre la idea que l'escola és obligatòria". "No som partidari de la via penal, però s'ha de convèncer els pares que [l'escola] és obligatòria", ha afegit, i ha remarcat que un dels principals problemes dels nins durant el confinament ha estat la manca de socialització "i l'educació és això".

Les Illes Balears varen ser el 2018 la comunitat autònoma que va registrar una menor taxa d'absentisme laboral, amb una pèrdua mitjana anual per treballador de 43,6 hores anuals, segons ha ressaltat Javier Blasco de Lluna, director d'Assessoria Jurídica del Grup Adecco, en la jornada que amb el títol ‘Absentisme laboral. Com mesurar-lo, controlar-lo i prevenir-lo’ s'ha duit a terme aquest dimarts a la seu de CAEB. La mitjana estatal és de 86,7 hores.

Balears és la comunitat autònoma amb menys absentisme laboral, amb una taxa d'un 2,6%, més de la meitat de la mitjana estatal, segons el darrer informe d'Adecco sobre aquesta matèria. L'absentisme laboral va marcar un nou rècord el 2018, amb una taxa d'un 5,3%, tres dècimes més que el 2017 i una dècima més que l'anterior màxim, registrat el 2009, la qual cosa va suposar un cost directe per a les empreses de 6.900,48 milions d'euros, segons informa Efe.

Un total de 6.803 persones falten a la feina a les Balears diàriament sense justificar la seva absència, 23.400 incloent-hi les qui ho fan, segons un informe de Randstad Research. Això té un cost de 1.100 milions d'euros anuals.