Han estat més de tres anys de negociació per millorar les condicions salarials i laborals. No era fàcil: és un sector que ha estat a l'ull de l'huracà per la situació d'alguns dels seus treballadors: amb horaris intempestius i salaris baixos en alguns casos. De fet, la patronal, que presideix l'exministra del PSOE Elena Salgado, va arribar a justificar durant la negociació que en "casos puntuals" calia regular les jornades de 12 hores per poder respondre a alguns projectes "complexos", una proposta que els sindicats van rebutjar de ple i que fins i tot va arribar a suspendre sine die la negociació.

La inflació puja, però els salaris no tant. Aquesta és la conclusió que s'extreu de l'Estadística de Convenis Col·lectius que cada mes publica el ministeri de Treball. "El conflicte està servit", advertien fa una setmana els sindicats majoritaris, CCOO i UGT, davant la pèrdua de poder adquisitiu dels treballadors. El cert és que les revisions salarials que es pacten a través d'un conveni s'han situat en un 2,45% de mitjana fins al juny, una xifra un pèl superior a la revisió registrada fins al maig (2,42%), però molt per sota de la inflació general del sisè mes de l'any (10,2%), així com de la subjacent (5,5%).

Després de nou dies de vaga dels treballadors del sector del metall de Cadis, els sindicats majoritaris (CCOO i UGT) han ratificat amb la patronal un preacord sobre el salari del conveni col·lectiu, la pedra angular durant tota la negociació, i que afecta uns 20.000 treballadors. Després de més de deu hores de reunió, aquest dimecres al vespre es va consensuar un text en què es recull un augment fix del salari d'un 2% durant els pròxims tres anys. Ara bé, a partir del mes de gener si l'IPC real supera aquest 2% s'afegiria a la retribució el 80% del que creixi la inflació un cop es conegui la dada. Això passaria tant aquest 2021, com el 2022 i el 2023.

“Demà aprovarem la reforma laboral, que serà extremadament agressiva. Amb flexibilitat en la negociació col·lectiva, i també reduirà la indemnització per acomiadament. Ja ho veurà, serà una veritable modificació”. Així explicava el febrer del 2012 l’aleshores ministre d’Economia, Luis de Guindos, al comissari d’Economia europeu, Olli Rehn, la normativa laboral elaborada pel PP que entraria en vigor l'endemà. Gairebé deu anys després, el govern espanyol ha entomat el compromís de “derogar-la”, tal com es recollia en l’acord de coalició firmat el desembre del 2019 entre el PSOE i Unides Podem. Això, però, no vol dir tornar a l'escenari laboral previ al de la reforma del PP, sinó desmuntar-ne, de moment, els anomenats “elements més lesius”. 

El 98% dels treballadors d'Amazon han secundat aquest dimecres la primera de les dues jornades de vaga al centre logístic de San Fernando, segons ha assegurat Comissions Obreres. El sindicat ha afirmat que la convocatòria "està sent un èxit total" durant els primers torns al magatzem, ja que "pràcticament tota la plantilla ha secundat la vaga". A més, valoren que la plantilla de les empreses temporals també ha participat a la vaga "de manera massiva, amb una presència gairebé testimonial de treballadors de les ETT".