El fins ara president de la patronal catalana Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà, ha assegurat aquest dimecres que l'organització "no pot sostreure's" de la política. Gay de Montellà, que ha fet un petit balanç del seu pas per la presidència de Foment, ha respòs així quan li han preguntat sobre l'opinió del que serà el seu successor, Josep Sánchez-Llibre, que va dir: “Nosaltres no farem plantejaments polítics”.

El president de la patronal Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà, ha assegurat en una entrevista publicada aquest dimarts pel diari 'El Mundo' que Catalunya "es dirigeix cap a un llarg període en 'stand by', sense creixement econòmic durant 10 anys o més, si seguim així", amb referència al Procés sobiranista. Gay de Montellà considera que l'absència d'un govern a la Generalitat "que vulgui negociar i pactar per atreure inversions amb una marca Catalunya resolta dins Espanya" tindrà conseqüències en l'economia catalana a llarg termini.

El president de Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà, espera que amb la celebració de les eleccions del 21 de desembre "s'acabi la incertesa i es normalitzi el país". Tanmateix, en una entrevista concedida a TV3, l'empresari ha afirmat que "per completar la normalitat" de la situació política, caldria arribar a un acord perquè es pogués celebrar "un referèndum pactat".

Les patronals Foment del Treball i Cecot han decidit signar la pau després de més d'un any de conflicte obert entre les dues i que, en les últimes setmanes, havia provocat el risc de ruptura entre les dues organitzacions.

El president de la patronal Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà, ha demanat aquest dimarts un "esforç de responsabilitat" a les forces polítiques catalanes per garantir un escenari d'estabilitat que ofereixi, a més, plena seguretat jurídica a les empreses. En una entrevista a Efe, Gay de Montellà reconeix que existeix "un cop més massa incertesa en la política catalana", marcada des de fa temps pel debat sobiranista, i més ara, després de la votació de les conclusions de la comissió del procés constituent, desoint el Tribunal Constitucional.

Quatre ministres han coincidit aquest dissabte amb el president de la Generalitat, Carles Puigdemont, i el vicepresident, Oriol Junqueras, així com amb destacats representants de l'àmbit econòmic en el dinar organitzat per l'empresari Luis Conde a la seva masia de Forallac (Baix Empordà).

Encara no sabem en què acabarà l’anomenada nova política, però algunes de les seves aromes, com el debat sobre com millorar la democràcia i els controls als que governen, també estan arribant fins a les organitzacions empresarials catalanes. No falten motius. Hi ha una dada que ho resumeix perfectament: cap dels principals líders de les patronals catalanes ha arribat a aquest càrrec a través d’unes eleccions. Ni Joaquim Gay de Montellà (president de Foment del Treball), ni Josep González (president de Pimec), ni Antoni Abad (president de Cecot) han passat per les urnes i ocupen la presidència després d’haver enllaçat mandats sense oposició electoral. Aquestes patronals tenen sistema d’eleccions però, simplement, mai hi ha oposició. El mateix succeeix als sindicats UGT i CCOO: les cúpules s’han escollit sense sufragis. L’únic que s’ha sotmès a eleccions ha sigut Miquel Valls (president de la Cambra de Comerç), que el 2010 va guanyar uns comicis gens ajustats perquè cap empresari de renom no s’hi va presentar. En el cas de la Cambra, les queixes per un sistema electoral poc clar s’han sentit sovint. Hi ha altres organitzacions empresarials, com el Cercle d’Economia o FemCat, que directament no celebren eleccions i que, simplement, trien els seus líders per consens -això sí, en aquests casos els presidents es renoven cada tres i dos anys, respectivament, i sense dret a reelecció.

El president de Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà, ha valorat molt positivament l'acord entre patronal i sindicats per la pujada salarial orientativa de fins a un 1% per a aquest 2015, signat aquest dilluns. Per a Gay de Montellà, la prioritat és aconseguir "que tothom pugui exercir el seu dret a a treballar", per això, a la pregunta sobre la poca qualitat dels nous llocs de treball, el president de la patronal catalana ha afirmat que "primer de tot cal baixar del 10% d'atur" i que, per tant, els esforços s'han de centrar en "incrementar la contractació al màxim".