A quarts de dotze del migdia, l'Imran apareix, com pràcticament cada dia, amb la seva bicicleta davant el restaurant japonès de la cantonada de ronda Universitat. Allà se saluda amb el Sakil, un vell conegut, i de mica en mica van arribant més riders, amb la motxilla groga de Glovo a l'esquena a punt per ser omplerta amb el menjar dels clients i també de quilòmetres. S'acosta l'hora de dinar i, per tant, un dels pics de feina del dia. Molts d'ells ja fa anys que comparteixen hores d'espera.

El ministeri de Treball ha imposat a Desigual el pagament de 822.501 euros per tenir treballant falsos autònoms a la companyia, segons informa elDiario.es. El pagament exigit, contra el qual es pot presentar recurs, és en concepte de les quantitats presumptament defraudades a la Seguretat Social amb un 20% addicional de recàrrec, segons figura a la documentació a què ha tingut accés aquest diari digital.

L'empresa de repartiment Glovo va pagar al mes de desembre 20,8 milions d'euros a la Seguretat Social pels casos de repartidors que la Inspecció de Treball havia considerat falsos autònoms, segons ha informat el diari El País. Segons la companyia, no es tracta d'un pagament definitiu, sinó d'un "aval del deute estimat" en cas que tots els casos denunciats pels inspectors acabin sent considerats una relació laboral.

Un jutjat social de Madrid ha estimat la demanda que va posar la Tresoreria General de la Seguretat Social contra Deliveroo. En concret, declara que els prop de 500 repartidors demandants -els 'riders'- mantenen una relació laboral amb la companyia a la qual presten els seus serveis.

Que els contractes laborals estiguin per escrit. Aquesta era la missió de l’única directiva europea existent sobre els drets que té un treballador quan és contractat, un text que va néixer el 1991 i que no s’havia modificat. Tres dècades després, la Unió Europea ha decidit actualitzar-la, justament en un moment en què el mercat laboral fa servir cada vegada menys papers i més plataformes digitals. La plataformització de l’economia està obrint més espais grisos en les relacions laborals que acaben per precaritzar els treballadors de maneres fins ara no previstes. Per això ara les institucions europees fixen garanties mínimes per a aquests casos. El Parlament Europeu i els estats han acordat transformar la directiva del contracte per escrit en una directiva de condicions de treball “transparents i previsibles”.

Un jutjat de Gijón ha considerat improcedent l'acomiadament d'un repartidor de l'empresa de repartiment Glovo en considerar que l'empleat mantenia una relació de dependència laboral amb la companyia i que, per tant, no hauria d'haver cotitzat com a autònom.