Els joves que busquen feina són diferents dels seus pares. Esperen que els empresaris siguin més amorosos, més indulgents i més generosos amb els avantatges i les nòmines. La seva manera sortir a caçar una nova feina també és diferent. En lloc de confiar en la família i els amics, un nombre creixent d'estatunidencs recorre a TikTok a la recerca de consells que els ajudin a pujar aquests primers esglaons tan importants en una carrera professional.

I si WhatsApp o LinkedIn poguessin tenir una alternativa més segura i, a més, d'origen català? Aquest és el darrer projecte de la consultora tecnològica Setesca, que fa unes setmanes va llançar al mercat Xattering, una aplicació creada per ells mateixos amb l'objectiu de "ser una xarxa social que millori les propostes ja existents com WhatsApp, X (antiga Twitter), LinkedIn o fins i tot Slack". Així ho explica Jordi Damià, el fundador de Setesca, que assegura que amb Xattering es combina "el millor de les tres aplicacions en una de sola, i que a més és més segura", diu en declaracions a l'EMPRENEM.

Aquest dilluns saltava la notícia que Elon Musk, el fundador de Tesla i l'home més ric del món, havia arribat a un acord amb la cúpula de Twitter per comprar la xarxa social per la quantitat de 44.000 milions de dòlars. Són diverses les plataformes socials que en els últims anys han canviat de propietaris. ¿Però per quina quantitat es van comprar?

La Xina fa servir LinkedIn -la coneguda xarxa per fer contactes professionals i buscar feina- per reclutar espies a l’estranger. El seu blanc acostumen a ser diplomàtics o persones que han treballat en departaments governamentals a Occident. El modus operandi és el següent: agents dels serveis secrets de Pequín contacten amb aquestes persones mitjançant perfils falsos i els proposen fer activitats de recerca per a empreses de consultoria xineses. Un cop el candidat s’interessa per la feina i accedeix a viatjar a la Xina per fer una entrevista personal, li revelen quines són les intencions reals de l’oferta laboral, segons informa el New York Times.