10 La pandèmia ha fet evident que la nostra societat, les empreses i, per tant, també el sector sanitari i social requereixen grans canvis. Institucions sanitàries ben governades i liderades tenen millors resultats econòmics de clima laboral, però, més important encara, millors resultats en salut, que vol dir que tenim malalts més ben atesos en tots els nivells assistencials. Això significa que requerim líders autèntics, ètics, generosos, capaços d’aquesta adaptació i que realment siguin capaços de transformar. Això vol dir que en un sector com és el sanitari i social siguin capaços de fer participar els professionals, els pacients i les seves famílies i tot el seu entorn.

]]> L’any 1910 un grup de més de 100 dones procedents de 17 països es van reunir a Copenhaguen per debatre sobre el paper de la dona en la societat i en el treball. Va ser la 2a Conferència Internacional de Dones Socialistes, i és el moment en què es va decidir proclamar un dia dedicat a la dona treballadora.

]]> L'evolució sociodemogràfica i epidemiològica dels últims anys ha generat l'aparició de nous problemes de salut, molt més complexos i diversos i, per tant, més demanda d'assistència sanitària. I el càncer és una de les patologies amb més repercussions psicològiques i socials, associades a la ja important morbimortalitat que l'acompanya. La complexitat del procés oncològic exigeix una gran coordinació entre serveis hospitalaris i internivells assistencials i situa el pacient amb càncer o sospita diagnòstica de càncer en una situació de vulnerabilitat en el seu trànsit pel sistema sanitari.

]]> La incorporació de les dones al mercat laboral ha experimentat un extraordinari desenvolupament en les últimes dècades. Però la desigualtat persisteix. Per això les reivindicacions no es poden subscriure a una sola data, la del 8-M. Han de ser constants. Dia a dia, mes a mes, any rere any.

]]>