Els sindicats majoritaris desconvoquen la vaga general a Bankia

PalmaEls sindicats majoritaris de Bankia han desconvocat la vaga general prevista per a aquest dijous després que l'entitat hagi millorat la seva proposta sobre l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que vol aplicar i hagi reduït "substancialment" el nombre d'acomiadaments a 1.602. De tota manera, la decisió d'aixecar la protesta no té el suport de la Unió Obrera Balear (UOB), sindicat que encara manté aquesta acció.

UOB ha recordat que continua vigent la convocatòria de CGT i demana als treballadors que facin ús d'"aquest recurs legítim per continuar lluitant en defensa dels seus llocs de feina".

En un comunicat, el sindicat illenc planteja que, "malgrat els avanços en alguns aspectes de la negociació", l'empresa no ha detallat "l'afectació per província".

"En el cas de les Balears, ens temem el que ja havíem anunciat: el 'contingent' serà gran i la mobilitat geogràfica serà la font d'acomiadaments", hi incideix UOB.

Segons ha explicat UGT, aquest ajornament de la vaga, que permet a ambdues parts continuar negociant l'acord, s'ha produït després que Bankia s'hagi compromès "en ferm i en acta", a adoptar unes condicions mínimes que garanteixen la voluntarietat de l'ERO que vol dur a terme després de la integració de BMN.

Entre les millores de l'ERO que l'entitat ha proposat als sindicats, destaca la rebaixa fins a 1.602 del nombre d'empleats que seran acomiadats, dels 2.050 que va plantejar aquest dimecres i dels 2.510 inicials.

Podran acollir-se a aquestes prejubilacions aquells treballadors amb 55 anys complerts al tancament de 2017 i amb 54 anys, en el cas dels empleats d'Andalusia, Múrcia, Alacant i les Balears.

De la mateixa manera, Bankia ha augmentat fins al 60% la retribució bruta total que rebran els treballadors de 54 i 55 anys, fins que compleixin els 61.

Els empleats de 56 anys la rebran fins que en compleixin 62, i els de 57 anys d'ara endavant, fins als 63.

Els treballadors de menys de 55 anys rebran una indemnització de 30 dies per any treballat amb un límit de 22 mensualitats.

Addicionalment cobraran una prima de 1.500 euros per cada tres anys de prestació de servei. De la mateixa manera, la direcció del banc ha augmentat les compensacions per mobilitat geogràfica i per l'homologació salarial de les plantilles de Bankia i BMN.