Societat 26/06/2015

Emaya contractarà 50 peons de reforç a l’estiu

Truyol consensua la mesura amb el comitè d’empresa i critica que el PP no ho deixàs fet

Ll. P.
2 min
El reforç de les tasques de neteja durant l’estiu es produirà de manera especial al centre de la ciutat i les zones turístiques.

PalmaL’empresa municipal Emaya contractarà 50 peons per reforçar les tasques de neteja durant aquest estiu, de manera especial al centre de la ciutat i les zones turístiques. La nova tinent de batle d’Ecologia i presidenta d’Emaya, Neus Truyol, es reuní ahir amb representants del comitè d’empresa per consensuar aquestes contractacions i es queixà que l’anterior equip de govern no deixàs enllestit aquest pla de reforç habitual per fer front a les majors necessitats de neteja durant l’estiu. La mesura arriba com una declaració d’intencions per part de la nova responsable d’Emaya després que aquest pla de reforç esdevingués l’any passat un motiu de conflicte entre l’empresa i els sindicats, amb una amenaça de vaga que no es va resoldre fins arribar als jutjats.

“Hem hagut de plantejar aquesta oferta d’ocupació per la necessitat de personal, urgent i temporal, i per atendre el preocupant dèficit de neteja que arrossega la ciutat des de la legislatura passada”, explicà ahir Truyol sobre la seva decisió. El mig centenar de treballadors que superin les proves selectives s’incorporaran a la plantilla d’Emaya amb un contracte temporal de tres mesos de durada i amb la categoria de peó especialista.

La selecció es realitzarà mitjançant una entrevista personal i un concurs basant-se en els requisits habituals en l’empresa pública. També es valoraran com a mèrits l’experiència professional prèvia, el nivell de català, si disposen de permís de conduir i la seva situació personal, i es primarà aquelles persones aturades de llarga durada, amb càrregues familiars, amb càrregues familiars de persones amb discapacitat i les famílies monoparentals. A més, segons explicaren des de l’Ajuntament, es tindrà especial cura amb les dones i els majors de 45 anys “pel fet d’estar especialment exposats a la present situació de crisi econòmica”. Hi haurà una reserva d’un 5% de les contractacions per a persones amb discapacitat, però aquelles amb un grau superior al 33% hauran d’acreditar la seva aptitud per poder exercir les funcions de peó especialista.

Més del doble que l’any passat

Aquest pla de contractació de personal de reforç per a l’estiu desfermà l’any passat el darrer gran conflicte de la legislatura entre l’anterior president d’Emaya, Andreu Garau (PP), i el comitè d’empresa. S’arribà a convocar una vaga indefenida en el servei, però els representants dels treballadors hagueren de fer marxa enrere quan la direcció d’Emaya els denuncià davant els jutjats per considerar il·legal la convocatòria. Garau (PP) sostenia que no era viable econòmicament la contractació de peons especialitzats. Finalment només en va contractar 20 d’auxiliars, que no començaren a fer feina fins al 25 d’agost i després d’un procés de selecció denunciat pels treballadors.

Sobre la decisió presa ara, la nova presidenta Neus Truyol (MÉS) manifestà ahir que “aquesta és una contractació temporal d’urgència, però a partir d’ara ja realitzarem una auditoria de serveis i organització per detectar necessitats i millores”. En tenir aquesta auditoria és quan s’elaborarà un pla de xoc de neteja de la ciutat que determinarà les noves contractacions a fer. Truyol agraí la “bona predisposició” mostrada pel comitè d’empresa per tal de consensuar el pla de reforç per a l’estiu i digué que confia que sigui “senyal d’una nova etapa de cooperació habitual entre la direcció i la part social de l’empresa”.

stats