La UGT vol "rescatar" els sous baixos i garantir els 1.000 euros com a mínim
La campanya per garantir un salari mínim de 1.000 euros recorda la que ja va promoure el sindicat fa set anys, abans de l'esclat de la crisi ("Posa't a 1.000")
BarcelonaLa UGT de Catalunya ha presentat aquest dimarts una campanya per revertir la retallada de sous dels últims anys i aconseguir uns salaris de, com a mínim, 1.000 euros a Catalunya. La Campanya "Rescatem els sous" recorda la que el mateix sindicat va engegar abans de l'esclat de la crisi el 2007 ("Posa't a 1000") on defensava que tots els convenis acabessin amb els salaris inferiors al mileurisme.
El punt de partida de l'estructura salarial a Catalunya és avui pitjor del que era fa set anys, segons l'informe que resumim en 4 punts:
-Més treballadors amb el Salari Mínim: Si el 2007, un 8% dels treballadors cobrava el Salari Mínim Interprofessional (SMI), llavors de 570,6 euros mensuals, avui aquest percentatge s'ha enfilat al 12% dels assalariats que cobra els 645,3 euros que el govern espanyol va congelar l'any passat.
-Convenis quasi congelats: L'increment salarial pactat en conveni ha estat del 0,76% el maig d'aquest any en comparació amb la pujada del 3,68% de mitjana el 2008. La reforma laboral, que va introduir la ultraactivitat dels convenis i va bloquejar la negociació col·lectiva, ha incidit juntament amb la crisi en aquesta congelació.
-Els joves perden 2.500 euros anuals: El sou dels menors de 20 anys ha disminuït un 25%, una pèrdua de més de 2.500 euros bruts anuals, segons l'informe. En els assalariats d'entre 20 i 24 anys la pèrdua d'ingressos ha estat del 15% (quasi 2.000 euros menys a l'any). El sou que rebia un jove menor de 25 anys a Catalunya l'any 2012 (11.296 euros bruts anuals) era menys de la meitat que el sou mig d'un treballador de 40 a 44 anys.
-Els eventuals cobren 1.000 euros menys: La feina temporal està més mal pagada que la dels treballadors indefinits. Entre el 2008 i el 2012, el sou mig d'un empleat eventual va reduir-se 1.000 euros, fins als 15.900 de mitjana. Prenent el sou anual mig, les diferències són més grans encara: un indefinit cobrava el 2012 prop de 26.000 euros de mitjana, l'eventual tenia un salari de prop de 16.000 euros.
