Ratifiquen l'acomiadament d'una infermera per tenir relacions sexuals amb un reclús a les dependències de la presó

PalmaEl Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears (TSJIB) ha desestimat el recurs de súplica que va interposar una infermera de la presó de Palma contra Institucions Penitenciàries per haver-li aplicat un acomiadament disciplinari el 2013. Les causes de l'acomiadament varen respondre a tres faltes greus segons l'article 78 del conveni col·lectiu per al personal laboral de l'administració de l'Estat i segons el Reglament General Penitenciari. I és que l'acomiadada va facilitar a un reclús un mòbil amb accés a Internet -amb el qual ambdós es comunicaven via Whatsapp-, menjar i vi i, a més, va mantenir relacions sexuals amb ell a la mateixa infermeria del centre.

Aquests fets varen sortir a la llum després que el personal del centre escorcollàs la cel·la del reclús davant la sospita que estigués amagant qualque objecte prohibit.

Una vegada es va trobar el telèfon mòbil, el pres va facilitar al director del centre penitenciari el codi PIN de l'aparell i es va poder comprovar que mantenia comunicació amb la infermera i que les converses incloïen fotografies de caire íntim i al·lusions a les trobades sexuals a la infermeria.

La treballadora -contractada com a auxiliar d'infermeria- va recórrer contra el seu acomiadament per considerar que el procediment disciplinari havia de declarar-se nul per vulneració de l'article 18 de la Constitució -relatiu a l'honor, la intimitat i el secret de les comunicacions- en l'obtenció de proves, però finalment la Sala Social del TSJIB ha rebutjat la seva demanda.